この章のねらい
最初の行動を早く決めるための導線です。
導入は情報量が多く迷いやすいため、章ごとに判断ポイントを固定しています。
- 最初は「今の運用をそのまま入力」する方針で進めると早く完了します。
- 迷う項目は後から調整できるため、まずは運用開始を優先します。
- 店舗オーナーとマネージャーで確認分担を決めてから入力すると戻りが減ります。
11ステップ
初期設定を3グループで進める
連続した長い手順を避けるため、11ステップを3グループに分けています。1グループごとに確認して次へ進みます。
グループ1: 基本設定（1〜4）
STEP 01
入店・勤怠ルール
営業日の区切り、遅刻・欠勤の扱いを決めます。
STEP 02
時給レベル
時給帯と評価区分を決めます。
STEP 03
キャストレベル
ランクや表示順の基準を揃えます。
STEP 04
指名バック
同伴、本指名、場内のバック計算基準を入力します。
グループ2: 売上・会計設定（5〜8）
STEP 05
ドリンク・ボトルバック
対象メニューと還元ルールを入力します。
STEP 06
高額売上ルール
高額会計時の扱いと確認基準を決めます。
STEP 07
会計・丸め・支払い方法
税・サービス料、丸め、後払い可否を設定します。
STEP 08
顧客ランク
来店実績に応じたランク判定基準を登録します。
グループ3: 承認・安全運用（9〜11）
STEP 09
承認ライン
だれがどこまで承認できるかを設定します。
STEP 10
権限と安全設定
ロールごとの閲覧・編集範囲を確認します。
STEP 11
通知と運用メモ
通知先と運用メモを整え、引き継ぎ漏れを防ぎます。
役割分担
店舗オーナーとマネージャーの分担表
入力担当を先に分けることで、ウィザード途中の判断停止を防ぎます。
| ロール | 主担当 |
|---|---|
| 店舗オーナー | 契約方針、承認基準、最終承認 |
| マネージャー | 現場ルール、メニュー・席設定、日次運用の最終調整 |
| 経理責任者 | 会計ルール確認、精算観点の妥当性チェック |
次の行動
続きの確認か、LINE相談のどちらかを選べます。
迷ったまま止まらないように、他ガイドへの移動と相談導線を同じ場所にまとめています。